Перуанцам разрешили употреблять алкоголь на работе

Высокий суд Перу постановил, что сотрудник, явившийся на работу в нетрезвом виде, не может быть уволен. Об этом информирует www.bbc.co.uk. По мнению юристов, увольнение служащего по причине употребления ним алкоголя в рабочее время является наказанием, несоразмерным тяжести совершенного поступка. После принятия такого постановления суд обязал организацию, уволившую пять лет назад уборщика Пабло Кайо (Pablo Cayo) за то, что тот явился на работу пьяным, восстановить его в должности.